En AMBIENCIQ INGENIEROS S.A.S., nos comprometemos a prestar servicios de monitoreo y análisis de laboratorio de alta calidad, confiables y oportunos en las áreas de contaminantes atmosféricos, calidad del aire, ruido, agua, hidrobiología, microbiología, suelos, lodos, sedimentos, vibraciones y asesorías ambientales, fundamentados en los principios de sostenibilidad y desarrollo integral.
Nuestra política está basada en los siguientes principios:
- Calidad y Confiabilidad:
- Garantizamos la entrega de resultados confiables y coherentes con los requisitos técnicos, legales y normativos aplicables, bajo los lineamientos de las normas NTC/ISO 17025:2017, NTC/ISO 9001:2015, y estándares internacionales.
- Aseguramos la trazabilidad de nuestros procesos y productos mediante el uso de tecnología, recursos técnicos adecuados y un equipo humano competente.
- Protección del Medio Ambiente:
- Nos comprometemos a minimizar los impactos ambientales generados por nuestras actividades, mediante la prevención, mitigación y compensación de estos.
- Promovemos la conservación y optimización de los recursos naturales, alineados con los principios de la norma NTC/ISO 14001:2015.
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Proporcionamos condiciones de trabajo seguras y saludables, identificando peligros, evaluando riesgos y aplicando controles efectivos para prevenir lesiones, enfermedades y accidentes.
- Fomentamos la participación de todos los colaboradores en la mejora de las condiciones de seguridad, en concordancia con la norma NTC/ISO 45001:2018.
- Gestión Ética y Transparente
- Actuamos con integridad, ética y transparencia en todas nuestras actividades, promoviendo la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, tanto al interior de la organización como con nuestras partes interesadas.
- Garantizamos la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, asegurando su uso exclusivo para fines organizacionales, conforme a los estándares establecidos.
- Mejora Continua y Satisfacción de Partes Interesadas
- Fortalecemos nuestra gestión mediante la mejora continua de los procesos, el desarrollo de nuestro talento humano y el establecimiento de indicadores de desempeño.
- Nos enfocamos en cumplir con las expectativas y requisitos de nuestros clientes y otras partes interesadas.
- Cumplimiento Legal y Normativo
- Garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente y otros requisitos aplicables en calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información y acreditación de laboratorio.
- Competencia Técnica y Talento Humano:
- Fortalecemos continuamente el conocimiento, habilidades y capacidades de nuestro personal para garantizar una operación técnica confiable y alineada con las mejores prácticas de la industria.
- Priorizamos la dotación de recursos tecnológicos, financieros y físicos necesarios para asegurar la eficacia de nuestras actividades y servicios.
- Sostenibilidad:
- Nos comprometemos con el desarrollo sostenible, integrando la planificación estratégica y la gestión de riesgos para garantizar la continuidad de nuestras operaciones, contribuyendo al bienestar social, ambiental y económico de nuestras comunidades.
- Oportunidad y Disponibilidad:
- Aseguramos la entrega de productos y servicios, garantizando información accesible, íntegra y disponible para la toma de decisiones de nuestros clientes y partes interesadas.
Con esta política, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia operativa, la sostenibilidad, la calidad, y el bienestar de todos nuestros colaboradores, clientes y partes interesadas.
Objetivos del Sistema Integrado de Gestión:
- Calidad y Confiabilidad
- Aumentar la precisión y confiabilidad de los resultados entregados garantizando el cumplimiento de las normas NTC/ISO 17025:2017 y NTC/ISO 9001:2015.
- Implementar y usar correctamente los sistemas tecnológicos para asegurar la trazabilidad completa de procesos y productos.
- Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
- Protección del Medio Ambiente
- Reducir los impactos ambientales derivados de nuestras operaciones mediante la implementación de estrategias basadas en la prevención y mitigación, priorizando el uso de tecnologías limpias y sostenibles.
- Implementar programas de disposición de residuos de los procesos clave.
- Mantener las certificaciones todas las operaciones bajo la norma NTC/ISO 14001:2015
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Disminuir la tasa de incidentes laborales mediante la implementación de controles efectivos para la eliminación de peligros y reducción de riesgos.
- Garantizar la participación de los colaboradores en iniciativas de mejora en seguridad y salud.
- Evaluar y mejorar las condiciones de trabajo, alineados con los requisitos de la norma NTC/ISO 45001:2018 manteniendo la certificación.
- Gestión Ética y Transparente
- Promover la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades de las áreas de la organización.
- Garantizar la confidencialidad e integridad de la información gestionada de los procesos críticos.
- Implementar un sistema de control interno para prevenir actos de corrupción, verificando su cumplimiento anualmente.
- Mejora Continua y Satisfacción de Partes Interesadas
- Incrementar la satisfacción del cliente a través de la optimización de procesos y mejora continua.
- Implementar estadísticas clave de desempeño en todos los procesos de la organización
- Lograr la asignación eficiente de recursos financieros, tecnológicos y físicos de los proyectos estratégicos.
- Cumplimiento Legal y Normativo
- Mantener una auditoría de cumplimiento legal en todas las áreas del Sistema Integrado de Gestión.
- Cumplir con los lineamientos establecidos por todas las normas internacionales aplicables, incluyendo ISO 17025, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y Guía RUC.
- Competencia Técnica y Talento Humano
- Realizar el respectivo entrenamiento y capacitación para todo el personal técnico, enfocado en normas internacionales y mejores prácticas.
- Incrementar las competencias técnicas del personal mediante programas de formación continua y certificación.
- Garantizar el bienestar integral de los trabajadores mediante la implementación de programas de promoción de la salud física y mental, asegurando condiciones de trabajo seguras, saludables y ergonómicas que permitan reducir los riesgos asociados a enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, fomentando además un entorno laboral inclusivo y participativo.
- Sostenibilidad
- Implementar y monitorear medidas para disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante estrategias de eficiencia energética, incorporación de energías renovables y optimización de procesos operativos.
- Reducir el consumo de agua, energía y materiales a través de la implementación de estrategias de reutilización, reciclaje y principios de economía circular, fomentando un uso más eficiente y responsable de los recursos.
- Asegurar el cumplimiento integral de las regulaciones ambientales, sociales y laborales aplicables, reduciendo riesgos de sanciones y fortaleciendo la credibilidad organizacional.
- Promover una cultura organizacional basada en los principios de sostenibilidad, garantizando la capacitación continua, el compromiso y la retención del talento humano.
- Obtener y mantener certificaciones de sostenibilidad, tales como ISO 14001, Carbono Neutral o RUC Verde, y participar en iniciativas y premios que refuercen la reputación de la empresa como líder en sostenibilidad.
- Desarrollar y promover productos, servicios y modelos de negocio basados en principios de sostenibilidad, impulsando la innovación como un pilar estratégico para el crecimiento y la competitividad.
- Oportunidad y Disponibilidad
- Reducir el tiempo promedio de entrega de productos y servicios a clientes, cumpliendo con los plazos acordados.
- Garantizar la accesibilidad y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones en tiempo real.
- Implementar herramientas digitales para asegurar que el 100% de los productos y servicios sean entregados en el tiempo acordado.